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市军干所开展“微课堂、微互评、微考核”实践活动

作者: 文章来源: 发布时间: 2017/5/4 7:33:21 字体:【】【】【

为进一步激发党员干部职工学习的积极性和主动性,全面提升干部队伍的整体素质和综合能力,创新党建工作与业务工作融合发展的模式,形成“学做合一、学创相辅、学评相长、学考并举”的学习机制,营造人人参与、善学尚进的良好氛围,娄底市军干所于4月28日组织开展“微课堂、微互评、微考核”实践活动。

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娄底市军休所党建创新“微课堂”

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办公室主任曾军华授课

办公室主任曾军华以《走出个别访谈的“四个雷区”》为题,结合自身工作实际,着重讲到作为一名军休工作人员如何做好老干部的上门服务工作,内容充实、贴合实际,大家纷纷表示受益匪浅,对做好军休干部服务工作具有很大的指导作用。

今年以来,娄底市军干所不断创新党课教育形式,围绕“两学一做”学习教育和责任心教育的核心内容,以“微课堂”的形式灵活广泛地开展循环讲学,采取循序渐进、由易到难的方法逐步推进。每周五统一安排一名工作人员授课,其他参学人员对授课人的准备情况、课件内容、临场发挥、语言表达、知识储备、反响效果等情况进行综合考量,现场予以讲评点评和评分。实行一月一小结,年终总评定,评选出最佳讲课者,最佳风采者,最佳课件奖。(市军干所)